攻艰中之艰 克难中之难
推动集团“三攻坚一盘活”改革突破提速增效
4月29日下午，，，，，，，集团召开“三攻坚一盘活”改革突破调度推进会，，，，，，，调度集团改革突破推进情况，，，，，，，晾晒近期改革成效，，，，，，，把脉改革难点，，，，，，，疏堵点育亮点 。。 。。。 。。。集团党委书记、董事长滕英明出席会议并讲话，，，，，，，集团在家班子成员出席会议 。。 。。。 。。。集团党委委员、副总经理王峙主持会议 。。 。。。 。。。
会上，，，，，，，通力公司、渝广梁忠公司、航发集团、资产公司、安产集团、巨能集团就各自改革攻坚任务进展情况、存在问题及下一步举措等作工作汇报，，，，，，，土地资产盘活、房屋设备资产、区县欠款催收、“两金”压减、涉诉事项攻坚小分队依次汇报工作进展情况，，，，，，，改革综合督导组和止损治亏、瘦身健体督导组通报督导情况 。。 。。。 。。。集团各分管领导围绕分管领域安排部署下阶段重点工作 。。 。。。 。。。
滕英明在讲话中指出，，，，，，，集团“三攻坚一盘活”改革突破已逐步驶入深水区、风浪区，，，，，，，集团“13952”改革攻坚机制全速运转，，，，，，，聚焦协同不高效、点面不平衡、产权不清晰等问题靶向发力，，，，，，，攻艰中之艰，，，，，，，克难中之难，，，，，，，推动集团“三攻坚一盘活”改革突破提速增效 。。 。。。 。。。他强调，，，，，，，一是深入基层摸家底、层层传导压责任，，，，，，，优化完善改革突破机制建设，，，，，，，谋深做实二季度改革工作，，，，，，，乘势而上降新增、防反弹，，，，，，，加强过程跟踪问效 。。 。。。 。。。二是聚焦关键指标、重点环节，，，，，，，锚定目标任务，，，，，，，“点对点”精准推进，，，，，，，采取清单化、机制化方式推动问题化解，，，，，，，确保各项改革任务落到实处、取得实效，，，，，，，奋力交出改革攻坚高分报表 。。 。。。 。。。
集团领导“挂帅攻关”项目联络员，，，，，，，止损治亏、盘活存量资产、提质增效、涉法涉诉工作专班主要负责人，，，，，，，攻坚小分队，，，，，，，改革综合督导组和止损治亏、瘦身健体督导组成员参加会议 。。 。。。 。。。
